Darum gehts der KoKomm im Kern
Augenhöhe
Auf Augenhöhe sein & kommunizieren ruht auf 3 Säulen:
1. Selbstachtung
Mich als gleichwertig betrachten, mir meiner Stärken & Schwächen selbst bewusst sein = Selbstbewusstsein! Dabei Achtung vor der und dem anderen haben, angstfrei kommunizieren, eigene Grenzen souverän setzen können. Wahre Selbstachtung sieht Menschen mit Bedürfnissen, wie ich sie selbst auch habe, die es zu achten gilt. Selbstachtung kennt und braucht weder Gegner noch Opfer!
2. Offenheit
Nichts vor dem anderen verbergen müssen, keine geheime Agenda haben. Transparent sein über meine Anliegen! Das Beste für den anderen und für mich gleichzeitig verfolgen. In der Lage sein, über eigene Zweifel & Befürchtungen offen sprechen zu können.
3. Wohlwollen
Das Menschliche im anderen anerkennen können. Mit meiner vollen Aufmerksamkeit bei meinem Gesprächspartner sein. Die „Akzeptanz des Anders-sein-Dürfens“ leben und mir gleichzeitig meiner ggf. auftauchenden Unwohl-Gefühle wohlwollend bewusst werden bzw. sein. Nicht versuchen den anderen zu etwas zu überreden, was mir guttut aber ihm womöglich nicht. Dafür wertschätzend kommunizieren und Wertschätzung ausdrücken können.
Schwierige Situationen ins Bessere drehen
Kooperative Kommunikation bedeutet in erster Linie präventives Konfliktmanagement. Häufig steckt man jedoch schneller in einer schwierigen Situation, als einem lieb ist. Mit kooperativem Denken & Handeln lässt sich die eigene innere Haltung verändern und somit grundsätzlich jede Situation ins Bessere drehen. Hierfür hilft das Gesetz von Ursache & Wirkung: Die KoKomm fokussiert auf die kraftvollsten Ursachen für ungebetene Ergebnisse. Sobald hier eine Änderung „verursacht“ wird, treten hochwahrscheinlich veränderte Wirkungen im Alltag auf. Die Erfahrung zeigt: Auch noch so festgefahrene Situationen lassen sich drehen!
Aufhören Verlierer zu produzieren
Wie können wir individuell-persönlich und gesellschaftlich so mit anderen Menschen in Verbindung treten, dass keine Verlierer zurückbleiben? Die Fähigkeit entwickeln, so miteinander zu interagieren, dass sowohl Beteiligte als auch Unbeteiligte möglichst bereichert & kraftvoll weitergehen können. Dies ist vielleicht die komplexeste Herausforderung auf unserem Planeten. Da in unserer (globalisierten) Welt alles mit allem direkt oder indirekt in Verbindung steht, erfordert dies ein deutlich erweitertes Zusammenhangsverständnis (systemische Dynamiken wirken individuell genauso wie gesellschaftlich oder global).
KoKomm bietet Entwicklungs-Vielfalt
(Lösungs-)Möglichkeiten
Einen erweiterten Blick in den Raum der (Lösungs-)Möglichkeiten durch erhöhtes Zusammenhangsverständnis
Grenzklarheit & Selbstverantwortung
Die Beendigung unbewusster Übergriffigkeit in der Kommunikation - und damit im beruflichen & privaten Alltag
Vorgehensweise
Eine strukturierte Vorgehensweise um Lösungsprozesse zu initiieren
Entschiedenheit & Entscheidungen
Klarheit über die Beweggründe aller Entscheidungen und Handlungen, die Menschen täglich treffen & vollziehen
Klare Antworten
Die klare Antwort auf die Frage:
"Wie können Menschen friedlich miteinander leben?"
Tiefenwirkung
Hinweise auf die unwillkürliche bzw. unbewusste Wirkungsweise zwischenmenschlicher Kommunikation
Seelenfrieden
Die tiefe Einsicht in eines der zentralen Grundbedürfnisse, welches jeder Mensch für seinen inneren Frieden braucht – beruflich & privat
Fähigkeiten
Trainierbare Fähigkeiten, die viel Klarheit & Erleichterung in die Kommunikation und damit ins Leben bringen
Reife Lösungen
Statt 'quick-wins' auf den Leim zu gehen, mit vernetztem Denken nachhaltig wertvolle Lösungen entwickeln
Welches sind Wirkzeuge der KoKomm
1. Die Horizontweitende Zauberfrage (HwZf)
2. Der Dirty-Dancing-Faktor
3. Ein Lösungs-3-Schritt
4. Die zwei Stardirigenten im Alltagsleben
5. Das (zwischen-)menschliche Reinheitsprinzip
6. Die 3 Wirkebenen der Kommunikation
7. Der Ur-Grund & Wesenskern aller Kommunikation
8. Die 5 Kernkomponenten u.v.m.
KoKomm Kundenstimmen
"Ich gehe jetzt anders auf Menschen zu – offen, freundlich, wertschätzend, egal wie böse jemand ist! Das macht was mit den Menschen. Im Vergleich zu früher fällt bei mir viel Interpretation und Nervosität weg. Auch Ängste wie „Mögen die mich? Mache ich es richtig?“ Jetzt gibt es zwar eine aufregende Neugier, aber gleichzeitig Gelassenheit. Wenn jetzt zwei Mitarbeiter ein Problem haben und damit zu mir kommen weiß ich, dass ich damit und mit ihnen gut umgehen kann. Außerdem: Die Probleme werden kleiner! Das beeinflusst mich auch privat - es lässt sich nicht trennen! Ich habe eine andere Beziehung zu Mitmenschen und dadurch eine bessere Lebensqualität. Mein Blickwinkel ist offener und weiter geworden, ich probiere mehr aus und traue mich mehr zu machen."
„Es geht darum echte Belange hinter Erwartungen zu erkennen und sie anzusprechen und selbst auch diese Offenheit zu zeigen, Transparenz zu bieten, ehrlich zu sein. Eine neue Fehlerkultur hat sich in meinem Unternehmen entwickelt und das „Zugeben“ von Dingen die nicht so toll gelaufen sind trifft auf sehr positives Verständnis seitens der Kunden!“
„Ich gehe es nun entspannter an, spreche anders, nehme mich mehr zurück, sage zwei drei Sätze und beobachte wie der andere reagiert. Meine Haltung hat sich verändert - vom ich zum Wir. Ich denke in „umsetzen“ anstelle „durchsetzen“. Ich habe gelernt einen anderen Weg zu gehen.“
„Es ist unglaublich, wie sehr der KoKomm-Gedanke mit der Zeit Fuß fassen konnte bzw. wie einem das eigene Sprachverhalten bewusster wird.“
„Mir ist jetzt bewusster wo ich mich im Gespräch befinde – und wo der andere. Ich kann mich klarer ausdrücken und Missverständnisse vermeiden. Selbst im Streit erinnere ich mich an die Möglichkeiten und das hilft leichter zu dem Punkt zu kommen, an dem von der anderen Seite auch Verständnis entstehen kann.“
"Wir tragen jetzt ein Wissen in uns, wie Kommunikation gelingt, was gut für uns ist und vor allem auch gut für die anderen. Ganz allgemein, aber auch gerade in schwierigen Situationen. Für uns, als Führungskräfte im people business, ein absoluter Mehrwert.“
Seminare & Termine
Möglichkeiten für ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung
2,5-tägiger Entwicklungs-Kickoff: KoKomm Basisseminar / München
24.-26. Oktober 2024
6.-8. Februar 2025
10.-12. April 2025
17.-19. Juli 2025
4.-6. Dezember 2025
4-tägig: WellKomm „Geheimnisse des Gelingens“ XL-Basisseminar zur kooperativen Wohlfühlentwicklung im Wellnesshotel AVIVA / Oberösterreich
15.-18. November 2024
Zur Buchung
Inspirations-Interessierte treffen sich jedes Jahr im Januar im Herzen der Stadt zum:
„Neujahrs-Gettogether“ / München
11. Januar 2025, 19.30 Uhr
Gemeinsam läuten wir das neue Jahr kooperativ anhand von 1-2 interaktiven Impulsvorträgen ein. Alle Interessierten sind herzlich willkommen, Eintritt ist frei, Spendenbeitrag an ein ausgewähltes Sozialprojekt erwünscht, Anmeldung per eMail
Moritz Küffner & Team
Damit es Ihnen gelingt, Ihre Lebensqualität überdurchschnittlich lebendig und hoch zu erfahren, gibt es neben IHNEN SELBST einen alles entscheidenden Schlüsselfaktor: andere MENSCHEN.
Der kraft- und wirkungsvollste Zugang zu einer langfristig überdurchschnittlich hohen Lebensqualität ist somit Ihre eigene Fähigkeit, andere Menschen mit Ihnen und Ihren persönlichen Anliegen in Verbindung zu bringen. Diese Verbindung bedeutet zugleich auch, dass Sie zunächst intensiver mit sich selbst und den Anliegen Anderer in Berührung kommen. Und hier beginnt in Ihrem Leben die Magie Kooperativer Kommunikation unterstützend zu wirken ...
Erlebe die KoKomm
"Es gibt keine Musterlösungen, aber Muster für jede Lösung"